Colaboración Intergeneracional: Conoce esta nueva publicación que explora las posibilidades y retos de este tema en cinco países de América Latina

La megatendencia mundial de la longevidad, está generando nuevas experiencias. Por ejemplo, es la primera vez que en un equipo laboral, pueden esta trabajando juntas cuatro generaciones. Esto presenta retos y oportunidades, dependiendo del abordaje y la perspectiva que una empresa asuma frente a este fenómeno.

McKinsey hizo un estudio donde identificó que el desempeño de un equipo de trabajo mejoraba su desempeño “en un 21% si había diversidad de género, en un 31% si había diversidad de género y étnico y un 87% si había diversidad de género, étnico y etario”.

Para ahondar más en este tema en América Latina, el Banco Interamericano de Desarrollo y BID Lab, junto con el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de Fundación IE, MAPFRE, Plan Mayor y Fundación SERES, realizaron un estudio que recoge historias y experiencias de cinco países de América Latina.

Para leer este informe sobre los desafíos y las oportunidades que la transición demográfica presenta para todas las generaciones acceder a este link: Estudio de Colaboración Intergeneracional